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Document unique : Comment se préparer pour répondre à la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 renforçant la prévention en santé au travail ?

Document unique : Comment se préparer pour répondre à la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 renforçant la prévention en santé au travail ?

La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail complète les exigences applicables au Document Unique d’évaluation des risques professionnels. Elle introduit également de nouvelles obligations dont le dépôt de celui-ci sur une plate-forme numérique…

Même si nous restons à ce jour dans l’attente des décrets d’application, pour connaitre précisément les modalités de ce dépôt,  nous souhaitons vous informer que nous travaillons dès à présent pour adapter nos solutions informatiques d’évaluation des risques et de gestion des produits chimiques, afin qu’elles répondent à ces exigences réglementaires à venir.

Par ailleurs, l’entrée en vigueur de telles dispositions introduit de nombreux points de vigilance que les entreprises doivent appréhender dès à présent, afin de se préparer au mieux. C’est pourquoi, Il nous semble important de vous expliquer plus en profondeur les exigences à venir et de vous présenter ce qui existe déjà au travers de plusieurs de nos solutions digitales et les nombreux points de cohérence avec la loi du n° 2021-1018 du 2 Août 2021.

Que pouvez-vous attendre de cette prestation ?

Un module de formation/information adapté en fonction du contexte et des enjeux de l’entreprise,

– Une formation actualisée pour tenir compte des dernières évolutions réglementaires dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail. L’entrée en vigueur de telles dispositions introduit de nombreux points de vigilance que les entreprises doivent appréhender dès à présent, afin de se préparer au mieux,

– Des échanges personnalisés sur la base de votre documentation d’entreprise (document unique d’évaluation des risques, …), afin d’identifier avec vous les actions à mener pour pouvoir envisager la mise en conformité par rapport à la loi du 2 août 2021.

Afin que cette formation/information soit pragmatique et adaptée aux activités de l’entreprise, Esqualearning échangera avec le(s) stagiaire(s) avant la formation de manière à collecter les éléments nécessaires à l’adaptation du support.

Accéder au programme de formation

 

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